一人ひとりが、安心して挑戦できる会社へ。
働きやすさだけではなく、社員一人ひとりが成長し、 それぞれの意志や個性を活かせる組織を目指してきたTGC。
その取り組みを評価いただき、このたびホワイト企業認定を取得しました。
今回の認定をゴールとするのではなく、 これからも社員と会社がともに成長できる環境づくりを続けてまいります。
ホワイト企業認定とは
ホワイト企業認定は、社員が安心して働き、 成長できる環境が整っている企業を総合的に評価する認定制度です。
働き方や福利厚生だけでなく、人材育成、健康経営、 リスクマネジメントなど、幅広い視点から審査されます。
01
労働法遵守
安心して働ける、健全な労働環境の整備
02
人材育成・働きがい
一人ひとりの挑戦と成長を支える仕組み
03
柔軟な働き方
状況やライフステージに合わせた働き方
04
ビジネスモデル
社会に価値を生み続ける事業の将来性
05
リスクマネジメント
安定した組織運営と適切な管理体制
06
多様な価値観
個性や違いを尊重し合える組織文化
07
健康経営
心身ともに健やかに働ける環境づくり
TGC
継続的な改善
認定をゴールにしない、より良い会社づくり
INITIATIVE 01
挑戦と成長を、
チーム全体で支える。
年齢や経験年数に関係なく、意志を持って挑戦する人を応援します。 新しい業務へのチャレンジや、個人の強みを活かした役割づくりを通じて、 社員一人ひとりの成長を組織全体で支えています。
INITIATIVE 02
一人ひとりに合った、
柔軟な働き方。
フレックスタイム制やテレワーク、時短勤務など、 職種や部署、ライフステージに応じた働き方を整えています。 柔軟性を持ちながらも、一人ひとりが責任を持って 成果を目指せる環境を大切にしています。
INITIATIVE 03
信じられる仲間と、
信じられるチームへ。
TGCが大切にしているのは、制度だけではありません。 日々のコミュニケーションや率直な対話を通じて、 仲間同士が信頼し合い、互いの挑戦を応援できる チームづくりを進めています。